Functional Solution architect WMS

Funktionaler Lösungsarchitekt WMS

Um das Geschäft auszubauen und das Wachstum weiter zu unterstützen und zu beschleunigen, suchen wir jemanden wie Sie!!! Würden Sie gerne arbeiten als begeistert Funktionaler Lösungsarchitekt für unsere WMS-Produktreihe bei einem stabilen und schönen internationalen IT-Unternehmen? Und mit unserem Produktteam bei unseren Logistikkunden den Unterschied machen? Möchten Sie mit den neuesten Technologien arbeiten? Dann sind Sie bei Navitrans in unserem Produktteam mehr als willkommen.

Navitrans

Navitrans International NV entwickelt und vertreibt Software für Transport- und Logistikdienstleister von seinem Hauptsitz in Belgien (Kortrijk) aus und hat Niederlassungen in den Niederlanden (Culemborg), Dänemark (Aarhus) und Litauen (Vilnius). Navitrans ist eine Lösung, die auf der weltweiten Plattform (Ökosystem) Microsoft Dynamics 365 Business Central basiert. Microsoft ist der starke Technologiepartner seit mehr als 25 Jahren und bereit für die Herausforderungen der Zukunft". In den letzten Jahren konnten wir gemeinsam mit unseren Kunden wachsen. Vor allem aber sind wir stolz darauf, dass unsere Software die entscheidenden Geschäftsprozesse in der Branche optimiert und unterstützt.

Navitrans ist der führende Anbieter von B2B-Logistikmanagementlösungen, der sich auf maßgeschneiderte, skalierbare WMS- (Transport Management System), WMS- (Warehouse Management System) und Forwarding- (Forwarding Management System) Fulfillment-Lösungen für Logistikunternehmen in der Cloud spezialisiert hat.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Funktionaler Lösungsarchitekt WMS Sie sind verantwortlich für die Erweiterung der Navitrans WMS-Produktreihe um neue Funktionen. Sie tun dies als Koordinator mit dem Entwicklungsteam (Entwickler, Tester). Mit Ihnen an Bord wollen wir die WMS-Produktreihe von Navitrans auf ein höheres Niveau bringen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Überbrückung der Kluft zwischen Geschäftsanforderungen und technologischen Lösungen und optimieren die Investitionen von Navitrans in Supply Chain Operations und Logistiksysteme. Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und IT-Führungskräften zusammen, um Technologieinitiativen mit strategischen Zielen abzustimmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beeinflussung von Veränderungen in Geschäftsmodellen und -prozessen durch aufschlussreiche technologische Perspektiven und analytische Ansätze zur Entscheidungsfindung.

Was erwarten wir von der WMS-Lösungsarchitekt bei Navitrans, was sind die wesentliche Aufgaben:

  • Verkehr und Logistik:
  • Sie haben einen klaren Überblick und eine klare Vorstellung davon, wohin sich der Markt für Transport und Logistik (öffentliche Lagerhaltung) entwickelt und welche Anforderungen in diesem Sektor bestehen
    • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Transport- und Logistikmarktes (öffentliche Lagerhaltung) und der Anforderungen des Marktes sowie der Anforderungen unserer Kunden
    • Sie aktualisieren Ihr Wissen über den Verkehrsmarkt regelmäßig
  • Sie überwachen die Transport- und Logistikgesetze (Legalisierungen), um die Einhaltung von sicheren, nachhaltigen und wartbaren Lösungen zu gewährleisten.
  • Sie sind in der Lage, die wichtigen Anforderungen zu erkennen, damit Navitrans sich von der Konkurrenz abheben kann

 

  • Anforderungsmanagement und Fahrplan:
    • Sie sammeln alle WMS-Anforderungen über alle (internen und externen) Interessengruppen und setzen diese in eine langfristige Planung auf der Grundlage von Prioritäten (Geschäftswert/Budget) um. Externe Stakeholder sind Kunden, Interessenten und Partner (Wiederverkäufer)
    • Sie können die Geschäftsanforderungen mit einem (oder einer Gruppe) von Kunden besprechen und analysieren und die Priorität/Dringlichkeit ermitteln.
  • Sie sind in der Lage, einen qualitativen Beitrag zur Roadmap für die WMS-Produktreihe zu leisten (auf der Grundlage von Geschäftswert/Budget)

 

  • Lösung Design:
  • Sie können die Anforderungen verschiedener Kunden in einer generischen Lösung in der End-to-End-WMS-Lösung umsetzen, die auf Microsoft 365 BC basiert und mit anderen relevanten Modulen verknüpft ist, so dass alle Kunden von der neuen Funktionalität profitieren können
  • Sie können die Lösung in ein strukturiertes "Funktionsdesign" übersetzen. Sie übersetzen geschäftliche und technische Anforderungen in umsetzbare architektonische Entwürfe, um Geschäftsziele zu erreichen.
  • Sie können entscheiden, welche Lösung für Ihre Anforderungen am besten geeignet ist, z. B:
    • Navitrans WMS und Microsoft Dynamics
    • Leistungsfähige Plattform (Leistungsautomaten)
    • Web-Portal
    • Software von Drittanbietern (eingebettet/extern)
    • Integration von Drittparteien
    • Andere Cloud-/Technologieplattformen

 

  • Optimierung der Leistung
  • Sie bewerten die organisatorischen und finanziellen Auswirkungen der vorgeschlagenen architektonischen Lösungen
  • Sie überwachen und optimieren die Systemleistung und stellen sicher, dass die Lösungen skalierbar sind und den Kundenanforderungen entsprechen.
  • Sie setzen Strategien für kontinuierliche Verbesserungen und Funktionserweiterungen um
  • Sie begutachten neue oder bestehende WMS-Produkte und geben Feedback zu Optimierungen

 

  • Outsourcing:
  • Sie können strukturierte Make-or-Buy-Analysen durchführen
  • Sie können strukturierte Proof of Concepts/Proof of Values mit potenziellen Partnern durchführen
  • Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung zusammen mit anderen Teammitgliedern an Dritte auszulagern.

 

  • Zusammenarbeit:
    • Sie bauen effektive Beziehungen auf und arbeiten mit dem Produktteam, den Projektmanagern und IT-Leitern zusammen, um den Geschäftsplan mit den betrieblichen Entscheidungen in Einklang zu bringen.
    • Sie sind in der Lage, eng mit dem funktionalen WMS-Eigentümer, dem technischen WMS-Eigentümer, dem technischen Leiter und mit anderen Personen im Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten. Das Entwicklungsteam muss die technische Analyse erstellen, eine Schätzung vornehmen und die Entwicklung der Lösung vornehmen
    • Sie sind in der Lage, eng mit Q&A (Quality and Assurance) zusammenzuarbeiten und sie anzuleiten, die richtigen Tests durchzuführen und die richtigen Inhalte zu erstellen (Beschreibung der Funktionalität, Erstellung von Videos)

 

  • Präsentation und Kommunikation:
    • Sie verfügen über Präsentationsfähigkeiten, um (intern und extern) die WMS-Produktstrategie und den WMS-Fahrplan zu erläutern.
    • Sie können Demoszenarien einrichten und Demonstrationen (intern und extern) der neuen Funktionalitäten durchführen
    • Sie informieren die (internen und externen) Interessengruppen über den Fortschritt und die Planung
    • Sie erkennen Engpässe im Prozess und schlagen Prozessverbesserungen vor

 

  • Soft Skills:
    • Produktstrategisches Denken und problemlösende Denkweise
    • Proaktiv und anpassungsfähig an wechselnde Prioritäten
    • Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung

 

  • Berichterstattung:
    • Sie berichten an den Produktmanager

Was wir anbieten

Sie haben mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Rolle eines Supply Chain Managers in einem Unternehmen oder Sie haben in einem Transport- und Logistikunternehmen gearbeitet und/oder mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich IT für Logistikunternehmen
Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Transport & Logistik/Supply Chain oder einen gleichwertigen Abschluss durch Erfahrung oder ein entsprechendes Arbeits- und Denkniveau
Sie haben mit WMS- (und TMS-) Systemen gearbeitet
Sie haben WMS- (und TMS-) Systeme eingeführt
Ihr Englisch ist ausgezeichnet in Wort und Schrift
Sie sind analytisch, lösungsorientiert, qualitätsbewusst, proaktiv und kundenorientiert
Sie sind ein Teamplayer
Vor: Kenntnisse über Navitrans
Voraussetzung: Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central
Vorher: Arbeitete mit DEVOPS

Wen suchen wir?

  • Eine herausfordernde Vollzeitstelle bei einem innovativen Branchenspezialisten für die neueste Microsoft-Technologie
  • Eine professionelle, flexible und wachsende Organisation mit Fachleuten als Kollegen
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmertum, Entwicklung und Teamarbeit wichtig sind
  • Ein informelles Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Entwicklung im Vordergrund steht
  • Ausgezeichnete primäre und sekundäre Arbeitsbedingungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Haushalt für Aus- und Weiterbildung
  • Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der Fernarbeit
  • Guter Pensionsplan
  • Firmenwagen
  • Regelmäßige teambildende Maßnahmen

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