Vi søger en dygtig og dynamisk projektleder med stor erfaring i at lede ERP-implementeringsprojekter (Microsoft Dynamics) til vores team. Du er drivkraften bag projektet, og du vil styre alle faser af implementeringen af ERP-systemet og sikre en vellykket levering af projekter til tiden, inden for omfanget og inden for budgettet. Den ideelle kandidat har stærke ledelses-, kommunikations- og organisationsevner kombineret med en dyb forståelse af ERP-platforme og -metoder.
Jobbets formål
Du kommer til at spille en vigtig rolle i vores internationale Navitrans-team og vil blive støttet af dine internationale kolleger i Belgien, Litauen, Holland og Danmark.
Som projektleder er du ansvarlig for at overvåge følgende tre vigtige komponenter i et projekt: omfang, budget og timing.
Du vil lede dine kunders projektteams med det formål at levere den bedst mulige kvalitet og effektivitet.
Du sikre korrekt og klar kommunikation, både internt og med kunden.
Du er leder af dit team og kan integrere og inspirere alle i teamet.
Derudover er du også ansvarlig for de korrekte faktureringsoplysninger for dine kundeprojekter, rapportering og administration af dine projekter.
Endelig er du ansvarlig for god kommunikation og samarbejde med alle dine Navitrans-kolleger.
Vigtige ansvarsområder
- Projektplanlægning og -udførelse
- Udvikle omfattende projektplaner, tidslinjer og milepæle for vores Microsoft Dynamics-implementeringsprojekter
- Koordinere ressourcer, opgaver og leverancer for at sikre en smidig udførelse på tværs af flere teams.
- Du bygger bro mellem vores kunder og virksomheden. I samråd med de forskellige involverede parter udarbejder du et realistisk budget og en tidsplan.
- Du sigter efter et klart defineret, komplet omfang og koordinerer det med alle involverede parter.
- Du har øje for den indvirkning, som en ERP-implementering har på mennesker, og du kommer med værktøjer til at lette/omfavne denne forandring, f.eks. god kommunikation og planer.
- Kommunikation med interessenter
- Fungere som det primære kontaktpunkt for kunder og interne interessenter.
- Intern kommunikation med konsulenter, udviklere, planlægning, licensmanager, økonomiafdeling, salg, kundepleje,...
- Ekstern kommunikation med kunder vedrørende planlægning, fakturering, udførte og kommende projektaktiviteter, opfølgning på problemer,...
- Ekstern kommunikation med partnere
- Facilitere regelmæssige statusmøder og levere fremskridtsrapporter til interessenter og ledelse.
- Led og styr teamet, så det følger reglerne for projektmetoden.
- Styring af budget og omfang
- Administrere projektbudgetter og sikre, at de finansielle mål nås.
- Udfør administrative opgaver som f.eks. registrering af projekter og relaterede opgaver i de værktøjer, der stilles til rådighed.
- Identificere, håndtere og løse ændringer i omfang og projektrisici proaktivt
- Lederskab i teamet
- Lede tværfunktionelle teams, herunder konsulenter og udviklere.
- Fremme samarbejdet mellem teammedlemmerne for at sikre tilpasning og effektiv kommunikation.
- Udfordre projektteamets medlemmer
- Tjekke kollegers timesedler som forberedelse til fakturering
- Repræsenterer virksomheden som SPOC under projekterne og deler informationerne med projektteamet for at nå projektmålene.
- Go-Live støtte
- Sikre en smidig overgang til go-live, herunder uddannelse og support efter implementering.
- Organiser intern vidensoverførsel til kundepleje, når projekter afsluttes.
VÆRE DEN "OPERATIONELLE EJER" FOR PROJEKTETS KUNDE.
